English English Indonesian Indonesian
oleh

SDMA Unggul, Indonesia Maju: Merencanakan Pengadaan Pegawai

Mengatisipasi kelemahan tersebut diatas baiknya pendaftaran dan pengungahan berkas di bagi beberapa phase dibagi perwilayah dan disesuikan dengan lokasi wilayah yang belum memiliki jaringan internetnya atau masih lemot jarigan internetnya untuk itu perlu adanya kerjasama dengan kominfo, sehingga pelamar tidak membeludak dihari bersamaan, pembeludakan pendaftar berdampak pada situs pendaftaran online melambat. Solusi mengantisipasi kecurangan seperti yang terjadi dipemda Kabupaten Buol, baiknya melibatkan tim pengawas diluar pemerintahan yaitu masyarakat, sebelum melakukan tes semua perangkat PC dilakukan pengecekan oleh tim IT, agar kecurangan dengan metode penggunaan aplikasi remote rutserv tidak terulang lagi, dengan aplikasi ini, orang lain di luar tilok tersebut membantu peserta mengerjakan SKD.*4}


Apakah memungkinkan rekrutmen pemimpin dari sektor swasta?

Bisa saja hal itu terjadi ketiga unit organisasi tidak melaksanakan manejemen kinerja dengan tepat dan mempertahankan para superkeeper di unit organisasi. untuk mengantispasi rekrumen dari sektor swasta perlunya sistem manajemen kinerja diawali dengan

a). perencanaan kinerja, melibatkan seluruh karyawan dalam pencapaian target organisasi tujuannya agar mereka memahami tujuan organisasi

b). Monitoring Kinerja, secara konsisten mengukur kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan mengenai kinerja saat ini dantujuan organosasi

c. Developing kinerja , meningkatkan kapasitas kinerja dengan pelatihan pelatihan, tugas-tugas baru dan pelatihan, seperti coahing, mentoring, magang dan metode lainnya

News Feed