Kompotensi SDM Menuju Indonesia Emas 2045

Mengelola Sumber Daya Manusia menjadi hal penting dalam menuju Indonesia emas 2045. Sumberdaya Manusia dalam setiap organisasi baik public maupun bisnis adalah sumberdaya utama. Sinambela (2019). (*)

Referensi:

https://perpustakaan.bappenas.go.id/e-library/file_upload/koleksi/migrasi-data-publikasi/file/Policy_Paper/Ringkasan%20Eksekutif%20Visi%20Indonesia%202045_Final.pdf

https://www.kemenkopmk.go.id/indonesia-emas-2045-diwujudkan-oleh-generasi-muda

https://www.kemdikbud.go.id/main/blog/2022/03/kupas-tuntas-dampak-dan-resiko-lingkungan-pembangunan-ibu-kota-negara-ikn-nusantara

https://www.liputan6.com/news/read/830946/pemerataan-infrastruktur-era-jokowi-dinilai-jadi-fondasi-menuju-indonesia-emas-2045

http://tf.lan.go.id/statis-11-program.html

https://bkpsdmd.babelprov.go.id/content/e-government

https://www.menpan.go.id/site/tentang-kami/tentang-kami/fondasi-baru-bagi-aparatur-sipil-negara-asn

“Kawat Berduri samboja lestari” dalam Tempo 14-20 Februari 2022

Sutrisno, Edy.1993, Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta.Kencana

Sinambela,Lijan Poltak 2019, Manajajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta. Bumi Aksara

Laman sebelumnya

Halaman: 1 2 3 4 5 6 7 8