“Mereka tetap harus memastikan bahwa paket manfaat bagi karyawan mereka menarik dan relevan. Menawarkan hal-hal seperti pengaturan waktu kerja yang fleksibel dan dukungan kesejahteraan karyawan. Sehingga, arus karyawan baru akan terus mengalir dan tenaga kerja yang ada tetap loyal,” papar perempuan yang akrab disapa G itu. (jp/dir)
News Feed
Kelompok Perempuan dari IRT hingga Pelaku UMKM Dibekali Keterampilan Digital
Ekobis|Rabu, 12 Oktober 2022 11:08 AM
FAJAR, MAKASSAR-Ruang Kolaborasi Perempuan bekerja sama dengan Kampus UMKM Shopee Makassar menyelenggarakan pelatihan literasi digital untuk kelompok perempuan
Keren, Tarik Uang di ATM BPR Hasamitra Tak Perlu Pakai Kartu Lagi
Ekobis|Rabu, 12 Oktober 2022 00:13 AM
FAJAR, MAKASSAR – Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Hasamitra resmi meluncurkan layanan terbaru mereka bernama MitraCash, sebuah layanan penarikan
Pegawai Bank Pelat Merah di Makassar Rampok Nasabah
FAJAR, MAKASSAR — Pegawai bank pelat merah di Makassar, Hamdari Dinuari, harus mempertanggungjawabkan perbuatannya. Ia sudah mengambil uang
Dorong Inovasi Nasional Kalla Kantongi Top 20 Startup 7 Mega Ecosystem Kalla Group
Ekobis|Minggu, 9 Oktober 2022 22:29 PM
FAJAR, MAKASSAR-Kegiatan Kalla Startup Hunt yang baru saja ditutup pada 30 September 2022 berlangsung sukses. Telah diikuti 4.602
Hadapi Perlambatan Ekonomi, CEO Business Forum 2022 Bahas Akselerasi Dunia Usaha
Ekobis|Selasa, 4 Oktober 2022 13:33 PM
FAJAR, MAKASSAR-Sinergitas segala pihak cukup dibutuhkan dalam menanggapi prediksi gelapnya perekonomian 2023 mendatang. Hal ini menjadi salah satu
- Sebelumnya
- 1
- …
- 327
- 328
- 329
- 330
- 331
- …
- 388
- Berikutnya