“Mereka tetap harus memastikan bahwa paket manfaat bagi karyawan mereka menarik dan relevan. Menawarkan hal-hal seperti pengaturan waktu kerja yang fleksibel dan dukungan kesejahteraan karyawan. Sehingga, arus karyawan baru akan terus mengalir dan tenaga kerja yang ada tetap loyal,” papar perempuan yang akrab disapa G itu. (jp/dir)
News Feed
Tamana Gelar Poundfit Bersama Pound Pro Ternama
MAKASSAR, FAJAR — Selain dikenal dengan tempat nongkrong sekaligus menikmati berbagai jenis kuliner, kini Tamana mempersembahkan hal baru.
Wuling Perkenalkan Dua Produk Baru di Makassar
MAKASSAR, FAJAR – Wuling Motors (Wuling) bersama dengan Wuling Kumala Group kembali memperkenalkan dua produknya di Makassar. Kali
KUR Tekan Angka Kemiskinan, Bantu UMKM Naik Kelas
FAJAR, MAKASSAR — Kredit usaha rakyat (KUR) diharapkan dapat menekan angka kemiskinan. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS)
Jadi Dealer Resmi Pertama dan Terbesar, Bosowa Berlian Motor Hadir di Kabupaten Morowali
FAJAR, MOROWALI — PT Bosowa Berlian Motor sebagai dealer Mitsubishi dengan jangkauan terluas di Indonesia Bagian Timur (IBT)
Program Smart Upgrade Kalla Toyota Laris Manis, Pelanggan Lebih Mudah Naik Kelas dengan Cicilan Jauh Lebih Murah
FAJAR, MAKASSAR — Program Smart Upgrade dari Kalla Toyota laris manis. Dengan tagline “Solusi Mudah Naik Kelas”, Smart
- 1
- 2
- 3
- …
- 260
- Berikutnya