“Tujuan kami bukan sekadar bersaing, melainkan memimpin, berinovasi, dan mendefinisikan ulang masa depan dunia kerja di Indonesia,” jelasnya.
Ia juga menjelaskan jika Adecco menawarkan solusi tenaga kerja fleksibel yang mencakup talent acquisition berbasis AI, pengelolaan tenaga kerja fleksibel, hingga pengembangan keterampilan bagi profesional yang ingin beradaptasi dengan industri yang terus berkembang.
“Menggabungkan skala global dan
pengetahuan lokal, Adecco siap mencocokan kandidat terbaik dengan berbagai peran di kantor, industri, dan sektor jasa,” tuturnya.
Beberapa layanan utama yang dihadirkan mencakup, Permanen Recruitment & Executive Search: Menyediakan talenta terbaik untuk berbagai industri melalui pendekatan berbasis data.
Lalu Temporary & Contract Staffing: Solusi tenaga kerja fleksibel yang memungkinkan
bisnis beradaptasi dengan cepat. Recruitment Process Outsourcing (RPO): Pengelolaan proses rekrutmen dari awal hingga akhir dengan efisiensi maksimal.
Outsourcing & Payrolling: Solusi administrasi tenaga kerja dan pengelolaan penggajian yang terintegrasi. Saat ini, Adecco telah beroperasi di lebih dari 61 negara dan menangani lebih dari 3,8 juta penempatan tenaga kerja setiap tahunnya.
“Selain itu, lebih dari 750 ribu individu telah
mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan melalui berbagai program Adecco,” tambahnya. (wis)
