FAJAR-Dosen dari program studi manajemen Universitas Pendidikan Muhammadiyah (UNIMUDA) Sorong telah melaksanakan kegiatan pendampingan manajemen sumber daya manusia (SDM) kepada para guru di SD N 7 Kota Sorong. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi manajemen SDM di lingkungan sekolah, sehingga dapat mendukung terciptanya lingkungan belajar yang lebih baik dan profesional.
Dalam kegiatan pendampingan ini, dosen manajemen memberikan berbagai materi dan pelatihan yang relevan dengan manajemen SDM di sekolah. Adapun langkah-langkah yang dilakukan meliputi:
Sosialisasi dan Edukasi: Dosen memberikan penjelasan mengenai pentingnya manajemen SDM yang efektif dan efisien dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi para guru dan siswa.
Pelatihan Manajemen SDM: Para guru dilatih dalam berbagai aspek manajemen SDM, termasuk perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, serta evaluasi kinerja.
Simulasi dan Studi Kasus: Untuk memperdalam pemahaman, dosen dan tim melakukan simulasi dan diskusi studi kasus yang sering terjadi di lingkungan sekolah. Ini membantu para guru dalam menerapkan teori manajemen SDM ke dalam praktik sehari-hari.
Pendampingan Berkelanjutan: Dosen manajemen menyediakan pendampingan berkelanjutan dan bantuan teknis selama beberapa bulan ke depan untuk memastikan penerapan manajemen SDM yang efektif di SD N 7 Kota Sorong.
Salah satu dosen yang terlibat, Andi Sismar, M.M. menyatakan bahwa kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme para guru di SD N 7 Kota Sorong. “Dengan manajemen SDM yang baik, kami percaya bahwa para guru akan lebih termotivasi dan mampu memberikan pengajaran yang lebih berkualitas kepada siswa,” ujarnya (02/12/2023).
Para guru yang mengikuti program ini menyambut baik inisiatif tersebut. Mereka merasa terbantu dengan adanya pendampingan ini dan optimis dapat meningkatkan kinerja mereka dalam mendidik siswa. Salah satu guru, mengungkapkan, “Pelatihan ini sangat bermanfaat, kami jadi lebih memahami bagaimana mengelola tugas dan tanggung jawab kami dengan lebih baik.”
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya program studi manajemen Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong untuk mengabdikan ilmu dan keterampilan yang dimiliki oleh dosen kepada masyarakat, khususnya dalam bidang pendidikan.
Dengan adanya pendampingan manajemen SDM ini, diharapkan SD N 7 Kota Sorong. dapat menjadi contoh bagi sekolah-sekolah lain dalam menerapkan manajemen SDM yang profesional dan efektif, sehingga dapat menciptakan lingkungan belajar yang lebih baik bagi para siswa. (*/)
