Kalangan internal tersebut bersifat luas dan menyeluruh. Tidak dibatasi oleh sekat suku dan ras.
“Indikatornya adalah mereka yang pernah atau masih sementara bekerja atau berkarier di PT Semen Tonasa. Serta punya pengalaman memimpin dan memiliki rekam jejak prestasi yang bisa membuat PT ST makin berkinerja baik. Serta memahami pola kerja, budaya, dan kultur yang telah terbentuk di pabrik selama ini,” tegasnya.
“Kita tunggu saja, semoga usulan dari SKST dapat dipertimbangkan oleh manajemen,” tutupnya. (fit)
