“Ketika kita bekerja dengan ketulusan, dampaknya akan terasa bukan hanya di lingkungan kantor, tapi juga pada masyarakat secara luas,” pungkasnya.
Head of Region Indonesia Timur & Bali Nusra CIMB Niaga, Ahmad S. Ilham, mengatakan bahwa kegiatan ini merupakan bentuk nyata dari komitmen CIMB Niaga dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
“Di CIMB Niaga, kami sangat menjunjung tinggi keberagaman, toleransi, dan sinergi sebagai kekuatan untuk tumbuh bersama,” ungkapnya.
Lebih lanjut, Ahmad S. Ilham menjelaskan bahwa nilai-nilai tersebut selaras dengan budaya kerja EPICC yang diusung CIMB Niaga, yaitu Enabling Talent, Passion, Integrity & Accountability, Collaboration, dan Customer Centricity. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap perilaku dan kebijakan perusahaan.
“Dalam nilai Integrity, kami bekerja dengan norma-norma yang ada, menghormati perbedaan, dan menjunjung tinggi etika dalam setiap tindakan. Keberagaman membuat kita saling melengkapi sehingga mampu bertumbuh dengan baik,” tambahnya.
Pemilihan Imam Syamsi Ali sebagai pembicara bukan tanpa alasan. Mereka mengundang Ustaz Muhammad Syamsi Ali karena beliau adalah sosok yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam dalam bidang agama.
“Beliau juga dikenal sebagai tokoh internasional yang konsisten menyuarakan nilai-nilai perdamaian, toleransi, dan harmoni antar umat beragama,” tuturnya.
Inti dari kegiatan Sharing Session ini, menurut Ahmad S. Ilham, adalah memperkuat nilai-nilai kebersamaan dan saling menghargai dalam konteks keberagaman yang menjadi realitas di dunia perbankan.
