“Mereka tetap harus memastikan bahwa paket manfaat bagi karyawan mereka menarik dan relevan. Menawarkan hal-hal seperti pengaturan waktu kerja yang fleksibel dan dukungan kesejahteraan karyawan. Sehingga, arus karyawan baru akan terus mengalir dan tenaga kerja yang ada tetap loyal,” papar perempuan yang akrab disapa G itu. (jp/dir)
News Feed
INPP Catatkan Pertumbuhan Pendapatan yang Gemilang dan Optimis Raih Laba Bersih Dua Kali Lipat di Tahun 2023
Ekobis|Sabtu, 10 Juni 2023 10:23 AM
FAJAR, JAKARTA– PT Indonesian Paradise Property Tbk (INPP:IDX) menyelenggarakan paparan publik, Jumat, 8 Juni, di fX Sudirman untuk
Human Resource Berperan Strategis dalam Perusahaan
Ekobis|Sabtu, 10 Juni 2023 00:26 AM
FAJAR, MAKASSAR-Human Resource (HR) dalam sebuah perusahaan bukan hanya bertugas sekadar administrasi. Namun memiliki peran strategis sebagai bisnis
DJPb Sulsel Dorong Peningkatan Kualitas Pengelolaan Keuangan Daerah
Ekobis|Kamis, 8 Juni 2023 20:45 PM
FAJAR, MAKASSAR — Inisiasi untuk meningkatkan sinergisme pemerintah pusat dan pemerintah daerah terus diupayakan oleh Kanwil Direktorat Jenderal
Kuartal I-2023, Pelindo Regional 4 Catat Jumlah Barang Capai 168,24 Persen
Ekobis|Kamis, 8 Juni 2023 01:51 AM
FAJAR, MAKASSAR – PT Pelindo Regional 4 mencatat jumlah bongkar muat barang di wilayah timur Indonesia mencapai 168,24
Asyiknya Keliling Pakai Motor Listrik, Anti Asap dan Hemat
FAJAR, MAKASSAR — PT PLN menunjukkan komitmennya sebagai pionir dalam upaya mendorong percepatan ekosistem kendaraan listrik dengan menggelar
- Sebelumnya
- 1
- …
- 274
- 275
- 276
- 277
- 278
- …
- 386
- Berikutnya